8—9 lipca 2024R., Radisson Hotel & Suites Gdansk

Letnia Szkoła Compliance Oficera

System compliance wobec nowych wyzwań prawnych, regulacyjnych i raportowych

Pobierz Broszurę ZAREZERWUJ MIEJSCE

Zapraszamy na wyjątkowe wydarzenie rozwojowe dla profesjonalnych Compliance Oficerów.

Podczas dwóch dni poznasz aktualności ze świata compliance. Nauczysz się jak skutecznie budować i doskonalić system compliance, zapoznasz się z bieżącymi trendami i wyzwaniami czekającymi na Compliance Oficerów. Dowiesz się jakie wyzwania czekają specjalistów compliance w związku z systemem whistleblowing oraz wobec obowiązków raportowania ESG.

Korzyści:

  • Będziesz potrafił zbudować efektywny i skuteczny system compliance
  • Będziesz potrafił zbudować adekwatny system whistleblowing i pozyskasz umiejętność rozpatrywania zgłoszeń o naruszeniach w zgodzie z obowiązującymi przepisami i standardami rynkowymi
  • Dowiesz się jak budować synergię compliance i odpowiedzialnego biznesu
  • Poznasz rozwiązania, które wpierają obszar compliance
  • Będziesz przygotowany na wyzwania związane z raportowaniem w obszarze zrównoważonego rozwoju
  • Dowiesz się jak budować wiarygodność organizacji i jak ocenić wiarygodność partnerów biznesowych

Uczestnicy

  • Compliance oficerowie i specjaliści compliance instytucji finansowych oraz spółek giełdowych  
  • Koordynatorzy i partnerzy compliance w grupach kapitałowych  
  • Członkowie zarządu odpowiedzialni za obszar zgodności z prawem 
  • Specjaliści ds. raportowania ESG zarówno na rynku finansowym, jak i kapitałowym 
  • Osoby, które chcą poszerzać swoją wiedzę z zakresu zgodności z prawem, standardami rynkowymi i etyką 
  • Osoby stojące przed wyzwaniem raportowania ESG lub uczestniczenia w procesach zrównoważonego rozwoju 

Program:

DZIEŃ 1 / 8  LIPCA 2024

9.30       Rejestracja uczestników, kawa i herbata
10.00     Rozpoczęcie szkolenia

Budowanie systemu compliance

  • Zasady CMS
  • Korzyści biznesowe wdrożenia systemu compliance
  • Normy ISO kluczowe dla compliance (ISO 37301, ISO 37001, ISO 37002)
  • Normy i standardy branżowe
  • Proporcjonalność systemu compliance
  • System compliance jako niezbędny element systemu zarządzania ryzykiem
  • Polityka zgodności i procedury towarzyszące
  • Funkcja compliance i jej znaczenie dla zarządzania ryzykiem braku zgodności
  • Rola i odpowiedzialność Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Rola i odpowiedzialność Compliance Oficera
  • Znaczenie kodeksów etycznych
  • Polityki i procedury – jak wdrożyć skutecznie

Compliance w świetle nowych wymogów raportowania ESG    

  • Obszar Governance (G) – jaki jest jego zakres
  • Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 – element niezbędny w raportowaniu ESG
  • Wytyczne GPW do raportowania ESG – jak z nich skorzystać
  • Jak raportowaniać zgodnie z ESRS
  • Przeciwdziałanie korupcji
  • Polityka lobbingowa
  • Whistleblowing jako element raportowania ESG
  • Prawa człowieka
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Wspieranie różnorodności i inkluzywane środowisko pracy
  • Współpraca komórki compliance i komórki HR
    w obszarze Social (S)
  • Raportowanie ESG a małe i średnie przedsiębiorstwa
    – czy na pewno ich nie dotyczy
  • Ocena podwójnej istotności
  • Należyta staranność – co oznacza dla obecnych procesów
  • Metody obliczania śladu węglowego

15.00  Zakończenie 1 dnia szkolenia

DZIEŃ 2 / 9 LIPCA 2024

09.00     Powitalna kawa i herbata
09.30     Rozpoczęcie szkolenia

Kodeksy etyczne dla stron 3

  • Kluczowe obszary kodeksów
  • Łańcuchy wartości  
  • Zakres weryfikacji kontrahentów biznesowych 
  • Znaczenie kodeksów dla zarządzania ryzykiem i raportowania ESG

Whistleblowing – procedura to nie wszystko

  • Kanały zgłaszania naruszeń adekwatne dla organizacji 
  • Konstruowanie procesu rozpatrywania zgłoszeń oraz zapewnienie dostępu do danych i informacji 
  • Niezbędne elementy procedury zgłaszania i rozpatrywania zgłoszeń o naruszeniach 
  • Zgłoszenia mobbingowe – dlaczego warto włączyć je w system whistleblowing 
  • Zapewnienie ochrony sygnalisty i zapobieganie działaniom odwetowym 
  • Budowanie kultury otwartości transparentności
    (speak-up) 
  • Anonimowość, poufność i ochrona danych  
  • Szkolenia i komunikacja
  • Zasady prowadzenia postępowań wyjaśniających 
  • Budowanie tez, ustalanie stanu faktycznego
    i zachowanie obiektywizmu
  • Archiwizowanie dokumentacji roboczej
  • Rejestr zgłoszeń i jego funkcje  
  • Raportowanie incydentów i raport roczny    

Wiarygodność i weryfikacja partnerów biznesowych

  • Podstawy prawne i regulacyjne (AML, sankcje gospodarcze, regulacje branżowe) 
  • Identyfikacja ryzyk związanych ze współpracą biznesową 
  • Weryfikacja jako element dochowania należytej staranności
  • Kryteria weryfikacji wiarygodności  
  • Etapy weryfikacji partnerów biznesowych – jak to zrobić skutecznie
  • Nieodpłatne źródła informacji 
  • Narzędzia wspierające weryfikację kontrahentów biznesowych
  • Weryfikacja partnerów biznesowych a kontekst raportowania ESG

15.00 – Zakończenie 2 dnia szkolenia

Metody:

  • wykłady wprowadzające do tematyki szkolenia z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych oraz narzędzi audiowizualnych
  • case study
  • ćwiczenia indywidualne i grupowe
  • dyskusje dotyczące poruszanych zagadnień

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Zdobądź know-how, które poznało już 250+ firm:

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

8—9 lipca 2024R.

MIEJSCE SZKOLENIA:

Chmielna 10-25, Gdańsk, 80-748

Zobacz centrum konferencyjne

CENA:

Zgłoszenie do 17/05/2024: 2 770 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 13%

Cena zawiera:
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- materiały szkoleniowe, certyfikat
- przerwy kawowe, lunch.

Cena nie zawiera:

Nocleg Radisson® Hotel & Suites Gdańsk, ul. Chmielna 10, 80-748 Gdansk. Rezerwacja przez Langas Regtech

- 550 pln netto + 23% za noc za pokój 1-osobowy superior ze śniadaniem
- 600 pln netto + 23% za noc za pokój 2-osobowy superior ze śniadaniem
- 140 pln brutto parking - miejsce / dobę

W cenie szkolenia z zakwaterowaniem zapewniamy pokój superior
Strefy SPA, baseny, sauny, jaccuzzi, groty solne

Informacje o hotelu https://www.radissonhotels.com/en-us/hotels/radisson-gdansk

Uwagi:
Dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych cena bez VAT

Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.



ZAREZERWUJ MIEJSCE
100% GWARANCJI SATYSFAKCJI
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!


Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.

PARTNERZY:
Stowarzyszenie Compliance Polska

Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
Project Manager
a.tworzynska@langas.pl
22 355 24 00

SKONTAKTUJ SIĘ
Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
Project Manager
a.tworzynska@langas.pl
22 355 24 00

Cena: 3 170 PLN + 23% VAT
Aktualna cena udziału:
2 770 PLN + 23% VAT
do zmiany ceny zostało 33 dni

Gwarancja:
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!

Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?

SKONTAKTUJ SIĘ

PODOBNE SZKOLENIA:

Compliance, AML Ochrona Sygnalistów - Wdrożenie dyrektywy i ustawy w firmie - praktyczne przykłady
Ochrona Sygnalistów - Wdrożenie dyrektywy i ustawy w firmie - praktyczne przykłady
więcej
Compliance, AML 10. Konferencja Compliance & AML
10. Konferencja Compliance & AML
więcej
Compliance, AML Certyfikowany AML Oficer - poziom 2
Certyfikowany AML Oficer - poziom 2
więcej
Compliance, AML Certyfikowany AML Oficer poziom 1
Certyfikowany AML Oficer poziom 1
więcej
Compliance, AML RODO dla AML
RODO dla AML
więcej

Z NASZYCH SZKOLEŃ KORZYSTAJĄ LIDERZY RYNKU

skuteczny system compliance, system whistleblowing i rozpatrywania zgłoszeń o naruszeniach w zgodzie wiarygodność organizacji i jak ocenić wiarygodność Compliance oficerowie i specjaliści compliance instytucji finansowych oraz spółek giełdowych  compliance w grupach kapitałowych raportowania ESG