Kodeks Spółek Handlowych i Kodeks Cywilny w praktyce spółek kapitałowych z uwzględnieniem nowelizacji
Jak dzięki znajomości przepisów i umiejętności dostosowania odpowiednich rozwiązań prawnych wspierać działania spółki?
Pobierz BroszuręKodeks Spółek Handlowych i Kodeks Cywilny normują funkcjonowanie spółek oraz wzajemne relacje gospodarcze. Znajomość przepisów odnoszących się do funkcjonowania organów spółki, wzajemnych relacji pomiędzy organami, odpowiedzialności zarządu i rady nadzorczej, dokumentacji korporacyjnej, akcjonariuszy, kapitału zakładowego, dokumentacji ustrojowej i rejestrowej stanowi kluczową wiedzę, dzięki której można zabezpieczyć interesy spółki.
Zapraszamy na dwudniowe szkolenie, które stanowi kompendium wiedzy zawartej w KSH i KC, z uwzględnieniem nowelizacji.
Korzyści
Dowiesz się m.in.:
- Jakie są kluczowe regulacje Kodeksu Spółek Handlowych i Kodeksu Cywilnego dla funkcjonowania przedsiębiorstw
- Jak interpretować poszczególne artykuły KSH i KC i jak z nich korzystać w codziennej praktyce
- Jakie są praktyczne rozwiązania, które wspierają funkcjonowanie spółki zgodnie z prawem
- W jaki sposób zabezpieczyć interesy spółki i najwyższych organów spółki
- Jakie obowiązki spoczywają na władzach spółki
- Jak przepisy regulują prawa akcjonariuszy/wspólników oraz organizacje WZA/ZW
- Jakie rodzaje umów stosować, w jaki sposób i jaka jest odpowiedzialność za zobowiązania i postanowienia kontraktowe
Uczestnicy
- Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej,
- Kierownicy Biura Zarządu, Sekretarze Zarządu i Rady Nadzorczej,
- Asystenci Zarządu i Rady Nadzorczej, osoby wspierające
Program
DZIEŃ 1 / 20 WRZEŚNIA 2023 R.
9.45 rejestracja
10.00 rozpoczęcie szkolenia
Działalność spółek kapitałowych według reguł prawnych
- Jakie zasady funkcjonowania spółek wyznacza Kodeks Spółek Handlowych?
- Jakie rozwiązania są stosowane w działalności przedsiębiorstw – analiza skutecznych rozwiązań na polskim rynku gospodarczym
Nowelizacja KSH – wybrane zagadnienia
- Grupa spółek – nowa definicja
- Spółka dominująca oraz spółka zależna
- Spółka z o.o. – nowy obowiązek protokołowania uchwał zarządu
- Zgoda rady nadzorczej – nowy zakres
- Przewodniczący rady nadzorczej – pozycja ustrojowa
- Posiedzenia rady nadzorczej i porządek obrad
- Nowy obowiązek zawiadomienie zarządu o posiedzeniu rady nadzorczej
Praktyka dokumentacyjna w spółkach kapitałowych dyktowana regułami KSH
- Dokumenty ustrojowe i organizacyjne
- Treść Aktu Założycielskiego – wprowadzanie zmian
- Umowa, status spółki – wprowadzeni zmian
- Jakie są regulacje dotyczące zarządzania spółką zależną?
- Dokumentacja korporacyjna dotycząca pracy Zarządu i Rady Nadzorczej
- Regulamin Zarządu – konieczność, czy przydatność?
- Regulamin Rady Nadzorczej w praktyce
Struktura organizacyjna spółki kapitałowej: z o.o. i akcyjnej
- Organy ”właścicielskie” i „menedżerskie”
- Jakie są zasady podziału kompetencji pomiędzy organami spółki?
- Relacje Zarząd – Rada Nadzorcza, Zarząd – ZW/WZA po ostatnich zmianach
- Jakie zależności występują pomiędzy organem nadzoru a zgromadzeniem wspólników/WZA
- Czym jest nadzór indywidualny?
- Jakie relacje wyznacza KSH pomiędzy organami spółki a pracownikami?
Dobre praktyki zarządu
- Organizacja i kompetencje Zarządu według KSH; jakie są zasady działania Zarządu?
- Jak zgodnie z przepisami prawnymi Zarząd podejmuje decyzje?
- Jak zatrudniani i w jaki sposób wynagradzani są członkowie Zarządu?
- Na czym polega odpowiedzialność członków Zarządu?
W jaki sposób organizowania jest reprezentacja spółki?
- Zasady reprezentacji zgodne z KSH
- Reprezentacja, nieprawidłowości w reprezentacji spółki
- Zasady odpowiedzialności za zobowiązania
Pełnomocnictwa i prokura
- W jakiej formie należy udzielać pełnomocnictw/prokury?
- Jak długo ważne jest pełnomocnictwo/prokura?
- Praca z dokumentem – ocena pełnomocnictwa
Dobre praktyki w działaniu rady nadzorczej
- Miejsce i rola Rady Nadzorczej w systemie organów spółki według nowelizacji KSH
- Skład Rady Nadzorczej
- Zasady funkcjonowania Rady Nadzorczej
- Posiedzenia Rady Nadzorczej
Narzędzia nadzoru i kontroli rady nadzorczej nad pracami zarządu wg nowelizacji
- Nadzór dokumentacyjny – zakres i sposób wykonywania
- Nadzór bieżący – zakres i sposób wykonywania
- Kompetencje szczególne organu nadzoru
- Odpowiedzialność członków organu nadzoru
Obowiązek oceny sprawozdań finansowych
- Oceny dorocznych sprawozdań Zarządu
- Analiza sprawozdań finansowych
- Terminarz sporządzania i zatwierdzania sprawozdania finansowego
- Odmowa podpisania sprawozdania finansowego i jej konsekwencje
- Obowiązki dotyczące rejestracji i publikacji sprawozdań
Spółka a krajowy rejestr sądowy
- System teleinformatyczny służący do prowadzenia Rejestru
- Zasady składnia wniosków do KRS
- Zmiany w zakresie dotychczasowych akt rejestrowych
- Zbiór dokumentów a dokumenty wytworzone w postaci papierowej
- Akta rejestrowe prowadzone w systemie teleinformatycznym
- Elektroniczne wypisy lub wyciągi z aktów notarialnych
Kapitał zakładowy spółek
- Źródła tworzenia kapitału; rzeczywisty majątek spółki
- Stałość i zmienność kapitału; przekształcenia kapitału
- Odpowiedzialność cywilna i karna w zakresie wnoszenia kapitału zakładowego.
- Na czym polega dokapitalizowanie spółki?
- Wkład niepieniężny wniesiony do spółki
15.30 – Zakończenie 1. dnia szkolenia
DZIEŃ 2 / 21 WRZEŚNIA 2023 R.
9.45 rejestracja
10.00 rozpoczęcie szkolenia
Obowiązek informacyjny spółki – prawne regulacje
- Prawo do informacji w spółce akcyjnej i z o.o.
- Zasady dotyczące oznaczania pism spółek kapitałowych
- Zasady dotyczące informacji zamieszczanych na stronach www spółek i sankcje w przypadku uchybień
Akcjonariusze i akcje spółki – regulacje KSH
- Kim są i jakie mają prawa akcjonariusze spółki?
- Rejestr akcjonariuszy, rejestracja akcji w rejestrze akcjonariuszy
- Umowa o prowadzenie rejestru akcjonariuszy
- Dokonanie wpisu w rejestrze akcjonariuszy
- Jawność rejestru
- Świadectwo rejestrowe
Funkcjonowanie zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia akcjonariuszy
- Zasady zwoływania zgromadzeń; na czym polega zgromadzenie zwyczajne i nadzwyczajne?
- Ogłoszenie zgromadzenia – zasady obligatoryjne
- Przygotowanie i przebieg zgromadzenia wspólników/WZA
- Regulamin Walnego Zgromadzenia
- Zasady podejmowania uchwał; zaskarżanie uchwał
Spółka komandytowa i spółka z o.o. komandytowa
- Kiedy warto założyć spółkę komandytową?
- Umowa spółki komandytowej
- Wkłady, suma komandytowa
- Odpowiedzialność komplementariusza i komandytariusza
- Reprezentacja spółki komandytowej
- Stosunki wewnętrzne spółki
- z o.o. sp.k w praktyce
Dokonywanie czynności prawnych oraz ich forma w praktyce spółek
- Dokonywanie czynności prawnych oraz ich skutki
- Klasyfikacja i zastosowanie czynności prawnych, m.in. wymagających i niewymagających oświadczenia woli
- Formy czynności prawnych i ustalanie tej formy: oświadczenie woli, formy wymagające poświadczeń urzędowych, notarialnych, postać elektroniczna
- Skutki niedochowania formy
Zawieranie kontraktów zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego
- Oferta i ofertowanie w transakcjach handlowych
- Najważniejsze nowelizacje w zakresie umów cywilnoprawnych (m.in. biała lista, faktura uproszczona, itd.)
- Prawidłowa komparycja umowy
- Wybrane rodzaje umów według KC, zastosowanie i uregulowanie
Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych
- Jakie terminy płatności mogą być stosowane na gruncie nowych przepisów?
- Nowe wysokości odsetek ustawowych i wyłączność stosowania
- Nowe obowiązki dużych przedsiębiorców i nowe konieczne zapisy w umowach, rekompensaty
Zabezpieczanie umów
- Sposoby zabezpieczania umów zgodnie z KC, zabezpieczenia osobiste, rzeczowe i szczególne
- Gwarancja i rękojmia w umowach handlowych
15.30 – Zakończenie szkolenia
Metody:
- Bez wychodzenia z domu/biura, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
- W oparciu o naszą platformę
- Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
- Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat
Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!
Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.
Masz pytania?
Anna Chmielewska
project manager
szkolenia@langas.pl
22 355 24 00
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!
Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?
SKONTAKTUJ SIĘ