LETNIA SZKOŁA ESG
Kluczowe wyzwania i najlepsze praktyki w zakresie ESG
Pobierz Broszurę ZAREZERWUJ MIEJSCEKOMPETENCJE MENEDŻERSKIE
Zapraszamy na Letnią Szkołę ESG, która odbędzie się 12–13 czerwca 2025 roku w Sopocie. To wyjątkowe wydarzenie to doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy na temat wdrażania i atestacji sprawozdań ESG ze szczególnym uwzględnieniem aspektów społecznych i zarządczych.
Szkolenie koncentruje się na najnowszych wymogach prawnych i regulacyjnych, pomagając uczestnikom skutecznie dostosować się do dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym.
Warsztaty poprowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w obszarze ESG, którzy podzielą się swoją wiedzą oraz praktycznymi wskazówkami, umożliwiając skuteczne wdrożenie zasad zrównoważonego rozwoju w organizacjach.
Korzyści
- poznasz aktualne wymogi prawne dotyczące ESG oraz ich wpływ na działalność firm
- dowiesz się, jak identyfikować i oceniać ryzyka ESG oraz integrować je z systemem zarządzania organizacją
- dowiesz się, jak przygotować się do procesu atestacji
- dostaniesz praktyczne wskazówki wdrożenia należytej staranności
Uczestnicy
- liderzy ESG, specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju
- przedstawiciele działów finansowych, w tym dyrektorzy finansowi, osoby odpowiadające za współpracę z instytucjami finansowymi
- członkowie zarządu, kierownicy Biura Zarządu, Compliance Officerowie
- przedstawiciele oraz pełnomocnicy ds. zrównoważonego rozwoju/środowiska
- osoby odpowiadające za monitorowanie i agregowanie danych na potrzeby sprawozdawczości niefinansowej
- osoby, które chcą się rozwijać w obszarze ESG
Program
DZIEŃ 1 / 12 CZERWCA 2025
9.30 rejestracja, powitalna kawa i herbata
10.00 rozpoczęcie szkolenia
WPROWADZENIE DO ESG I PRZYGOTOWANIE DO RAPORTOWANIA
Podstawy prawne i regulacyjne sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
- Od CSR do ESG – czy rzeczywiście coś się zmieni?
- Nowa ustawa o rachunkowości
- ESRS i ich znaczenie dla raportowania ESG
- Znaczenie ESG dla dostępności do finansowania działalności biznesowej
Nowe obowiązki sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
- Kto i kiedy będzie raportować zrównoważony rozwój?
- Zakres sprawozdania zrównoważonego rozwoju
Proces przygotowań do sprawozdawczości
- Budowanie zespołu i odpowiedzialności
- Kompletny łańcuch wartości – czyli jaki?
- Dialog z interesariuszami – jak go zoptymalizować?
- Analiza istotności (wstęp do podwójnej istotności)
- ESRS przekrojowe i tematyczne
- Jak dobrać wskaźniki i punkty danych do raportowania?
Kluczowe obszary raportowania
- Ślad węglowy
- Zużycie energii, wody i innych zasobów
- Wskaźniki HR-owe
- Konsumenci i użytkownicy końcowi
- Przeciwdziałanie korupcji
- Systemy zgłaszania naruszeń (whistleblowing)
Rola i odpowiedzialność Zarządów i Rad Nadzorczych
- Strategia biznesowa a strategia zrównoważonego rozwoju
- Cele i mierniki oraz ich znaczenie
- Polityka wynagrodzeń a zrównoważony rozwój
- Wiedza, kompetencje i doświadczenie członków zarządów i rad nadzorczych
- Różnorodność w składzie organów i znaczenie Dyrektywy Woman on Boards
- Zarząd i komitet audytu wobec weryfikacji sprawozdania zrównoważonego rozwoju (wstęp do atestacji)
16.00 – Zakończenie 1 dnia szkolenia
DZIEŃ 2/ 13 CZERWCA 2025
9.00 rejestracja, powitalna kawa i herbata
9.30 rozpoczęcie szkolenia
ESG W PRAKTYCE – ATESTACJA I WDRAŻANIE
Atestacja sprawozdania zrównoważonego rozwoju wg KSUA 3002PL
- KSUA 3002PL – omówienie kluczowych elementów standardu
- Proces atestacji – jak się przygotować, czego oczekiwać od audytora?
- Jakie dokumenty przygotować, na co zwrócić uwagę? – praktyczne wskazówki
- Jak uniknąć błędów i przejść proces atestacji pomyślnie?
Zarządzanie ryzykiem w kontekście ESG
- Integracja ESG z zarządzaniem ryzykiem
- Identyfikacja ryzyk ESG
- Ocena istotności ryzyk
- Strategie zarządzania ryzykiem
- Przykłady ryzyk ESG i sposobów ich zarządzania
Ocena podwójnej istotności i jej związek z zarządzaniem ryzykiem
- Czym jest podwójna istotność?
- Proces oceny podwójnej istotności
- Powiązanie z zarządzaniem ryzykiem
- Przykłady oceny podwójnej istotności
Należyta staranność (Due Diligence) w kontekście ESG
- Należyta staranność w praktyce: określenie zakresu, zbieranie i analiza danych, ocena ryzyka, działania naprawcze, monitorowanie i raportowanie
- Należyta staranność w ESG: definicja, cel i korzyści
- ESRS, CSDDD, EUDR – omówienie kluczowych wymogów.
- Relacja z zarządzaniem ryzykiem
- Praktyczne wskazówki wdrożenia należytej staranności
- Przykłady dobrych praktyk i ryzyka związane z Due Diligence.
15.30 – Zakończenie szkolenia
Metody
- liczne case study, które umożliwią wizualizację rozwiązań i zdobycie praktycznej wiedzy
- ciekawe i inspirujące przykłady
- praktyczne rozwiązania problemów
Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:
Pozwoliło mi to na uporządkowanie pewnych spraw co daje mi możliwość prawidłowego działania i uzyskałem narzędzia do pracy.
Szkolenie zorganizowane i przeprowadzone bardzo profesjonalnie
Pełen profesjonalizm!!! Najlepsze szkolenie, w którym brałem udział
Cena, termin, miejsce:
TERMIN:
12—13 czerwca 2025R.
MIEJSCE SZKOLENIA:
ul.J. Haffnera 59 81-715 Sopot
Zobacz centrum konferencyjneCENA:
Zgłoszenie do 08/05/2025: 2 970 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 14%
Cena zawiera:
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- materiały szkoleniowe, certyfikat
- przerwy kawowe, lunch.
Cena nie zawiera:
Noclegu, rezerwacja przez Langas Regtech
- 550 pln netto + 23% za noc za pokój 1-osobowy ze śniadaniem
- 660 pln netto + 23% za noc za pokój 2-osobowy ze śniadaniem
- 100 pln brutto parking - miejsce / dobę
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!
Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.
Masz pytania?
Anna Chmielewska
Project Manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769
Masz pytania?
Anna Chmielewska
Project Manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769
Cena: 3 470 PLN + 23% VAT
Aktualna cena udziału:
2 970 PLN + 23% VAT
do zmiany ceny zostało 51 dni
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!
Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?
SKONTAKTUJ SIĘ