12—13 maja 2025R., Hotel Dworzysko

Lean Toolbox szkolenie + wizyta w fabryce Toyoty

Jak zoptymalizować produkcję i zmienić kulturę organizacyjną?

ZAREZERWUJ MIEJSCE

Każde 40 sekund stracone na zmianie produkcyjnej przekłada się w ciągu roku na utratę 1 dnia pracy zatrudnionego. Dzieje się tak, gdy system funkcjonujący w organizacji jest niespójny i brak procedur usprawniających. Pracownik w obliczu problemu, oprócz pracy zleconej, jest zmuszony do poszukiwania własnych rozwiązań napotykanych trudności.

W tym wypadku systemowe podejście jest znacznie skuteczniejsze, niż działanie oparte wyłącznie na intuicji. Kluczowe znaczenie ma tutaj znajomość narzędzi i metod doskonalenia oraz umiejętność ich świadomego stosowania do poprawy efektywności własnych procesów.

Weź udział w szkoleniu Lean Tool Box połączonym z wizytą studyjną w fabryce

Pierwszego dnia, podczas study tour będzie obfitował w liczne ćwiczenia praktyczne pozwalające na przyswojenie najlepszych narzędzi i technik LEAN. Poznane metody zapewnią: wygodniejsze stanowisko pracy, ograniczenie wykonywania zbędnych czynności, redukcję stresu i codzienne poszerzanie fachowych kompetencji zawodowych.

Drugiego dnia, zobaczysz jak funkcjonuje system produkcji Toyoty TPS oparty na koncepcjach „just-in-time” oraz jidoka. Poznasz stosowane tam metody szybkiego rozpoznawania i naprawy problemów oraz usprawniania i koordynowania procesów produkcji. Spotkanie będzie również okazją do dyskusji i wymiany doświadczeń.

Korzyści

  • Jak poprzez Visual Management zwiększyć zaangażowanie i jakość pracy?
  • Jak profesjonalnie wdrożyć standaryzację środowiska pracy 5S?
  • W jaki sposób przełożyć oczekiwania klienta na TAKT TIME pracy?
  • Jak prawidłowo zdiagnozować One Piece Flow (OPF) w każdym procesie?
  • Kiedy zastosować SMED, POKA YOKE i inne techniki LEAN?
  • W jaki sposób Value Stream Mapping wskazuje nam drogę?
  • W jaki sposób budować strukturę „Problem Solving”?
  • Jak sprawnie rozwiązywać problem z 5M+E (Diagram Ishikawy)?

Uczestnicy

  • Dyrektorzy, Managerowie, Kierownicy Produkcji
  • Managerowie Utrzymania Ruchu, Managerowie Działu Technicznego
  • Pracownicy oddelegowani do projektów wdrożenia Total Productive Maintenance
  • Kierownicy Zmianowi
  • Lean Managerowie, Pełnomocnicy ds. Lean
  • Koordynatorzy Kaizen, Managerowie CI (Continuous Improvement)
  • Szefowie planowania produkcji

Program

DZIEŃ 1 / 12  MAJA 2025, Szczawno Zdrój

9.00    Rejestracja uczestników oraz powitalna kawa i herbata
9.30    Rozpoczęcie szkolenia

Ekspert:  Adam Baśkiewicz

WARTOŚĆ PROCESU VALUE – ADDED vs. NON – VALUE ADDED, INŻYNIERIA PROCESU ZMIANY, STANDARYZACJA ŚRODOWISKA PRACY 5S, MUDA, PRZEPŁYW JEDNEJ SZTUKI, JIDOKA, SMED, POKA YOKE

ŚWIADOMOŚĆ MARNOTRAWSTWA JAKO PODSTAWOWY WARUNEK ZMIANY SYSTEMU PRACY I ZACHOWAŃ
Czy zastosowanie sprawdzonego sposobu na eliminację marnotrawstwa jest możliwe także w Twojej organizacji?

  • Jak zdiagnozować trafnie sytuację i rozpocząć pracę?
  • Jak skonstruować zespół pracujący nad usuwaniem błędów z systemu funkcjonowania Twojej firmy?
  • Czy wiesz, którym MUDA jest to, co Ciebie otacza każdego dnia ?
  • VA (Value Added) vs. NVA (Non-Value Added). Po czym poznać czynności dodające wartość i jak odróżnić je od tych, które wartości nie dodają?

TECHNIKI LEAN MANUFACTURING JAKO ŚRODEK DO CELU – ZMIANA NAWYKÓW I KULTURY ORGANIZACJI
Jakie kroki należy podjąć, aby osiągnąć zamierzony cel?

  • „Tak, kolejność i skala działania mają znaczenie”
  • Jak Japończycy stworzyli Dom Toyoty i dlaczego właśnie oni?
  • Krok po kroku – od 5S do systemu Pull – dlaczego w ten sposób?
  • Czy można pominąć kolejność wdrożenia technik LEAN i osiągnąć sukces?
  • „Sprawdzić w praktyce oznacza zrozumieć, przeżyć,  oznacza nauczyć się” – rozpoczęcie praktycznego ćwiczenia na procesie produkcyjnym.
  • Inżynieria procesu zmiany – jak to działa?
  • Czy proces grupowy zawsze jest moderowany przez najbliższego szefa?
  • Na czym polega rola i wpływ Szefów Produkcji na budowanie morale zespołu?
  • Jak osłabiamy wolę walki i co robić aby tego unikać?

PRAKTYCZNE „KROK PO KROKU” – ZMIANY SYSTEMU PUSH W PULL
Rewolucja czy ewolucja procesu? Lean Tool Box

  • Jak zaplanować pełną zmianę organizacji z push do pull systemu?
  • Jak profesjonalnie wdrożyć standaryzację środowiska pracy 5S?
  • Kiedy zacząć wdrażanie Standaryzowanych Instrukcji Pracy?
  • Czy każdy proces można i trzeba balansować?
  • Jak zamienić marnotrawstwo MUDA w KAIZEN?
  • Co jest ważne przy doborze operatora na stanowisku pracy?
  • Jak skutecznie i szybko przekazać wiedzę nowemu operatorowi?
  • Sposoby zatrzymania najlepszej „wiedzy plemiennej” w organizacji
  • Czy produkcja Just in Time jest możliwa zawsze i wszędzie?
  • Jak wbudować jakość w proces produkcji oraz ograniczyć kontrolę i poprawki na gotowym produkcie?

CASE STUDIES WDROŻEŃ TECHNIK LEAN MANUFACTURING
„Jeśli inni zdołali to zrobić to dlaczego nam miałoby się nie udać?”

  • Poznaj główne przyczyny sukcesów wdrożenia LEAN Manufacturing!
  • Dlaczego wdrożenie kultury Kaizen czasami kończy się porażką?
  • Czy rodzaj branży i specyfika każdej firmy ma znaczenie przy wdrożeniu LEAN/Kaizen?
  • Jak przeprowadzić szybki i wydajny audyt 5S lub TPM (Total Productive Maintenance)?
  • Dlaczego system pomysłów Kaizen jest kluczowy ? Kiedy najlepiej go uruchomić?
  • W jaki sposób przełożyć oczekiwania klienta na TAKT TIME pracy?
  • Po czym poznamy wąskie gardło naszego procesu produkcji i czy istnieje proces bez wąskich gardeł ?
  • Teoria TOC (Theory of Constraints)
  • Jak prawidłowo zdiagnozować One Piece Flow (OPF) w każdym procesie?
  • Czy już i w których obszarach jesteśmy gotowi na wdrożenie KANBAN?
  • Kiedy zastosować SMED, POKA YOKE i inne techniki LEAN?

ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW TO NASZ SPOSÓB NA PRZYSZŁOŚĆ
Czy możliwy jest postęp bez zmiany w nas samych?

  • Co to jest „problem”?
  • W jaki sposób Value Stream Mapping wskazuje nam drogę?
  • Jak skutecznie dobrać obszary działania i zespoły wdrożeniowe?
  • W jaki sposób budować strukturę „Problem Solving”?
  • Zdrowe rutyny spotkań GEMBA na warsztacie. Praca w cyklu PDCA
  • Jak sprawnie rozwiązywać problem z 5M+E (Ishikawa)?
  • Czy 5 x Dlaczego to skuteczne narzędzie? Jak sprawić by nim było?
  • Jakie jest znaczenie Visual Management w wydajnym zarządzaniu realizacją wskaźników KPI oraz w Rozwiązywaniu Problemów?

15.00    Zakończenie szkolenia

19.00- 22.00

NOCNE ZWIEDZANIE STARA KOPALNIA CENTRUM NAUKI I SZTUKI

DZIEŃ 2 / 13 MAJA 2025, Wałbrzych TOYOTA

LEAN STUDY TOUR w Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu

Toyota Motor Manufacturing Poland to lider elektromobilności w Polsce. Zakład jest pierwszą fabryką Toyoty spoza obszaru Azji, która rozpoczęła produkcję zaawansowanych technologicznie przekładni hybrydowych 4. generacji – sztandarowej technologii Toyoty. Produkowana w Wałbrzychu przekładnia stanowi kluczowe ogniwo nowoczesnych napędów hybrydowych.

9.45  –  spotkanie przed fabryką Toyota Wałbrzychu

10.00 – 10.30   przywitanie i prezencja fabryki

10.40 – 12.30   zwiedzanie hali produkcyjnej fabryki Toyoty, sesja Q&A

12:30 – 13:15    szkolenie Kaizen, system motywacji i promocji Kaizenów

13.15 – 13.55    lunch w fabryce

14.00   –  Zakończenie wizyty

Metody

Szkolenie „Lean Tool Box” ma wymiar praktyczny, a jego celem jest nie tylko przekazanie Ci konkretnego know-how, ale również wzmocnienie Twoich umiejętności przez zastosowanie różnych metod szkoleniowych:

  • Warsztaty – przećwiczysz świeżo poznane narzędzia i techniki planowania oraz wdrażania zmian lean
  • Dyskusje – poznasz doświadczenia innych menedżerów, szanse, bariery, ryzyka i wyzwania związane z wdrożeniem lean manufacturing
  • Analiza – dowiesz się, jakie scenariusze mogą najlepiej sprawdzić się w procesie zarządzania zmianą
  • Symulacja – podczas odgrywania ról nauczysz się, jak efektywnie komunikować się z pracownikami i klientami
  • Studium przypadku – wyciągniesz praktyczne wnioski z analizy konkretnych sytuacji w fabryce Toyoty

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Lean Tool Box to doskonała możliwość nawiązania współpracy doskonalącej działalność każdej firmy, powiązana z praktyczną dyskusją o sposobach, narzędziach i rozwiązaniach z zakresu LEAN MANUFACTURING

Przemysław Zwoliński

Dyrektor Operacyjny, APERAM (Arcelor Mittal)

Bardzo inspirujące spotkanie, podsuwające wiele praktycznych rozwiązań – wychodzisz z prawdziwym zestawem lean tool box!

Zbigniew Ciepluch

Kierownik wydziału produkcji, JKT Sp.z o. o.

Zdobądź know-how, które poznało już 200+ firm:

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

12—13 maja 2025R.

Sprawdź inne terminy szkolenia

MIEJSCE SZKOLENIA:

Al. Spacerowa 22, Szczawno-Zdrój

Zobacz centrum konferencyjne

CENA:

Zgłoszenie do 12/04/2025: 3 170 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 9%

Cena zawiera:
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- wizyta w fabryce Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu
- materiały szkoleniowe, certyfikat
- obiady, poczęstunek podczas przerw
- Nocne Zwiedzanie Starej Kopalni


Cena nie zawiera:
Noclegu w Hotelu Dworzysko
- Pokój jednoosobowy w cenie 400 PLN netto,
- Pokój dwuosobowy w cenie 500 PLN netto,


ZAREZERWUJ MIEJSCE
100% GWARANCJI SATYSFAKCJI
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!


Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.


Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
project manager
a.tworzynska@langas.pl
+48 512 773 769

SKONTAKTUJ SIĘ
Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
project manager
a.tworzynska@langas.pl
+48 512 773 769

Cena: 3 470 PLN + 23% VAT
Aktualna cena udziału:
3 170 PLN + 23% VAT
do zmiany ceny zostało 82 dni

Gwarancja:
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!
Inne terminy tego szkolenia

Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?

SKONTAKTUJ SIĘ

PODOBNE SZKOLENIA:

Produkcja Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 1
Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 1
więcej
Produkcja Japan Hydrogen Energy Tour
Japan Hydrogen Energy Tour
więcej
Produkcja Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 2
Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 2
więcej
Produkcja Korea Hydrogen Energy Tour
Korea Hydrogen Energy Tour
więcej

Z NASZYCH SZKOLEŃ KORZYSTAJĄ LIDERZY RYNKU

Lean Toolbox to zbiór narzędzi i metod stosowanych w zarządzaniu operacyjnym i produkcji, który wywodzi się z Toyota Production System (TPS). Toyota była prekursorem w opracowywaniu i wdrażaniu koncepcji lean manufacturing, której celem jest maksymalizacja wartości dla klienta przy jednoczesnym minimalizowaniu marnotrawstwa. Oto najważniejsze narzędzia, które tworzą Lean Toolbox, wywodzące się z podejścia Toyoty: Toyota promuje kulturę Kaizen, gdzie wszyscy pracownicy są zachęcani do zgłaszania pomysłów na poprawę procesów. To codzienne, stopniowe udoskonalenia, które w dłuższym okresie czasu prowadzą do dużych efektów. Zasada Just-in-Time opiera się na dostarczaniu materiałów i komponentów dokładnie wtedy, kiedy są potrzebne w procesie produkcji, co pozwala zminimalizować zapasy i eliminować marnotrawstwo wynikające z nadprodukcji. JIT jest jednym z fundamentów Toyota Production System. Kanban to system zarządzania przepływem pracy i materiałów. Stosuje wizualne sygnały (np. karty lub tablice), które informują o zapotrzebowaniu na nowe zasoby lub działania. Pomaga utrzymać płynność produkcji i zapewnić, że potrzebne komponenty są dostępne wtedy, kiedy są potrzebne, bez nadmiernego gromadzenia zapasów. Heijunka odnosi się do wyrównywania produkcji, aby unikać nagłych wzrostów i spadków produkcji. Zamiast produkować duże ilości jednego produktu, Heijunka zaleca równomierne rozłożenie produkcji różnych produktów, co pozwala na zredukowanie zmienności w procesach produkcyjnych. Poka-Yoke to metoda zapobiegania błędom, polegająca na projektowaniu procesów i narzędzi w taki sposób, aby uniemożliwiały powstawanie błędów lub natychmiast wykrywały ich wystąpienie. Celem Poka-Yoke jest zminimalizowanie ludzkich błędów. Jidoka to zasada autonomizacji, która polega na tym, że maszyny i pracownicy automatycznie zatrzymują produkcję w przypadku wykrycia problemu. Dzięki temu błędy mogą być natychmiast identyfikowane i korygowane, zanim trafią do dalszych etapów produkcji. Value Stream Mapping (VSM) to metoda mapowania wszystkich kroków w procesie produkcji i identyfikowania tych, które nie przynoszą wartości dla klienta (marnotrawstwa). Celem jest eliminacja zbędnych kroków i optymalizacja przepływu wartości przez procesy. Total Productive Maintenance koncentruje się na maksymalizacji efektywności maszyn i zapobieganiu awariom poprzez zaangażowanie pracowników w regularną konserwację i dbanie o maszyny. TPM ma na celu wydłużenie czasu pracy maszyn, zmniejszenie kosztów napraw oraz zwiększenie niezawodności urządzeń. Genchi Genbutsu oznacza „idź i zobacz” i jest zasadą zarządzania Toyoty, która zaleca, aby menedżerowie osobiście udawali się do miejsca, gdzie rzeczywiście dochodzi do produkcji lub występują problemy. Bezpośrednie obserwowanie procesu daje pełniejsze zrozumienie sytuacji niż analiza dokumentów czy raportów. Hoshin Kanri to metoda strategicznego zarządzania, która pomaga organizacjom zintegrować długoterminowe cele z codziennymi działaniami. Proces Hoshin Kanri obejmuje planowanie, wdrażanie i regularne monitorowanie postępów, aby upewnić się, że organizacja podąża we właściwym kierunku. SMED to metoda redukcji czasu przezbrajania maszyn. Celem SMED jest skrócenie tego procesu do poniżej 10 minut (single-minute), co pozwala na szybkie dostosowanie linii produkcyjnych do nowych zadań, zwiększając elastyczność produkcji. Toyota identyfikuje trzy rodzaje strat, które należy eliminować: Muda (Marnotrawstwo): Czynności, które nie dodają wartości, np. nadprodukcja, nadmierne zapasy, zbędny transport. Mura (Nierówność): Zmienność w procesach, która prowadzi do nieefektywności, np. nierównomierne obciążenie pracowników. Muri (Przeciążenie): Nadmierne obciążenie maszyn lub pracowników, które prowadzi do awarii i spadku wydajności. Podsumowanie Toyota Lean Toolbox to kompleksowy zestaw narzędzi, który wspiera organizacje w osiąganiu wysokiej efektywności, redukcji marnotrawstwa i ciągłym doskonaleniu procesów. Dzięki wdrożeniu tych narzędzi, firmy mogą zyskać przewagę konkurencyjną, lepiej reagować na potrzeby klientów i budować zrównoważony rozwój.