12—13 maja 2025R., Hotel Dworzysko

Lean Toolbox szkolenie + Wizyta studyjna w fabryce Toyoty

Jak zoptymalizować produkcję i zmienić kulturę organizacyjną?

Każde 40 sekund stracone na zmianie produkcyjnej przekłada się w ciągu roku na utratę 1 dnia pracy zatrudnionego. Dzieje się tak, gdy system funkcjonujący w organizacji jest niespójny i brak procedur usprawniających. Pracownik w obliczu problemu, oprócz pracy zleconej, jest zmuszony do poszukiwania własnych rozwiązań napotykanych trudności.

W tym wypadku systemowe podejście jest znacznie skuteczniejsze, niż działanie oparte wyłącznie na intuicji. Kluczowe znaczenie ma tutaj znajomość narzędzi i metod doskonalenia oraz umiejętność ich świadomego stosowania do poprawy efektywności własnych procesów.

Weź udział w szkoleniu Lean Tool Box połączonym z wizytą studyjną w fabryce

Pierwszego dnia, podczas study tour będzie obfitował w liczne ćwiczenia praktyczne pozwalające na przyswojenie najlepszych narzędzi i technik LEAN. Poznane metody zapewnią: wygodniejsze stanowisko pracy, ograniczenie wykonywania zbędnych czynności, redukcję stresu i codzienne poszerzanie fachowych kompetencji zawodowych.

Drugiego dnia, zobaczysz jak funkcjonuje system produkcji Toyoty TPS oparty na koncepcjach „just-in-time” oraz jidoka. Poznasz stosowane tam metody szybkiego rozpoznawania i naprawy problemów oraz usprawniania i koordynowania procesów produkcji. Spotkanie będzie również okazją do dyskusji i wymiany doświadczeń.

Korzyści

  • Jak poprzez Visual Management zwiększyć zaangażowanie i jakość pracy?
  • Jak profesjonalnie wdrożyć standaryzację środowiska pracy 5S?
  • W jaki sposób przełożyć oczekiwania klienta na TAKT TIME pracy?
  • Jak prawidłowo zdiagnozować One Piece Flow (OPF) w każdym procesie?
  • Kiedy zastosować SMED, POKA YOKE i inne techniki LEAN?
  • W jaki sposób Value Stream Mapping wskazuje nam drogę?
  • W jaki sposób budować strukturę „Problem Solving”?
  • Jak sprawnie rozwiązywać problem z 5M+E (Diagram Ishikawy)?

Uczestnicy

  • Dyrektorzy, Managerowie, Kierownicy Produkcji
  • Managerowie Utrzymania Ruchu, Managerowie Działu Technicznego
  • Pracownicy oddelegowani do projektów wdrożenia Total Productive Maintenance
  • Kierownicy Zmianowi
  • Lean Managerowie, Pełnomocnicy ds. Lean
  • Koordynatorzy Kaizen, Managerowie CI (Continuous Improvement)
  • Szefowie planowania produkcji

Program

DZIEŃ 1 / 12  MAJA 2025, Szczawno Zdrój

9.00    Rejestracja uczestników oraz powitalna kawa i herbata
9.30    Rozpoczęcie szkolenia

Ekspert:  Adam Baśkiewicz

LEAN Management – obranie celu, do jakiego zmierzamy

  • Podstawy funkcjonowania LEAN: filozofia, historia, korzyści, strategia, definicje przydatne we wdrażaniu metodologii
  • Rozwój koncepcji LEAN w oparciu o Toyota Production System – case study
  • Rodzaje MUDA – 7 rodzajów strat
  • Identyfikacja strat
  • Definicja wartości dodanej z punktu widzenia klienta
  • Rodzaje struktur funkcjonowania LEANA w firmie

Nie trzeba być Japończykiem by wdrażać LEAN – case studies

Przykłady wdrożeń filozofii ciągłego doskonalenia na wybranych zakładach w różnych kulturach (niemieckiej, amerykańskiej i polskiej) i od dużej korporacji do mniejszej prywatnej firmy rodzinnej.

Lider Kaizen – Jak przygotować skutecznie organizację do zmiany?

  • Jak powinna wyglądać organizacja Kaizen w przedsiębiorstwie?
  • Na czym opierać główne decyzje Kaizen?
  • Jak stosować LEANthinking – „odchudzone myślenie” jako podstawa wdrożenia LEAN management?
  • Jakimi metodami popularyzować w organizacji „szczupłe” myślenie?
  • Szkolenia i benchmarki – jak pozyskiwać wiedzę od najlepszych i ciągle doskonalić organizację?
  • Zachęcać, nie zniechęcać – systemy motywacyjne przyjąć podczas wdrażania LEAN management?
  • Jak profesjonalnie się komunikować w systemach ciągłego doskonalenia?

Narzędzia LEAN w logistyce, produkcji, biurze, na budowie, w sklepie – case study

  • Jakie narzędzia wybrać
  • Jak efektywnie wdrażać narzędzia lean

VSM – VALUE STREAM MAPPING – Jak poprawić efektywność poprzez mapowanie strumieni wartości w przedsiębiorstwie?

  • Rodzaje przepływów w firmie
  • Wartość dodana, co to jest i kiedy występuje?
  • Proces, operacja – różnice – przepływ wartości w procesie
  • Dane do uwzględnienia na mapach
  • Metodyka mapowania
  • Identyfikacja potencjalnych usprawnień na podstawie mapy.
  • Przygotowanie mapy stanu przyszłego – wizja idealnego procesu.
  • Ustalenie planu działań doskonalących

WDROŻEŃ TECHNIK LEAN MANUFACTURING
„Jeśli inni zdołali to zrobić to dlaczego nam miałoby się nie udać?”

  • Poznaj główne przyczyny sukcesów wdrożenia LEAN Manufacturing!
  • Dlaczego wdrożenie kultury Kaizen czasami kończy się porażką?
  • Czy rodzaj branży i specyfika każdej firmy ma znaczenie przy wdrożeniu LEAN/Kaizen?
  • Jak przeprowadzić szybki i wydajny audyt 5S lub TPM (Total Productive Maintenance)?
  • Dlaczego system pomysłów Kaizen jest kluczowy ? Kiedy najlepiej go uruchomić?
  • Jak prawidłowo zdiagnozować One Piece Flow (OPF) w każdym procesie?
  • Czy już i w których obszarach jesteśmy gotowi na wdrożenie KANBAN?
  • Kiedy zastosować SMED, POKA YOKE i inne techniki LEAN?

ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW TO NASZ SPOSÓB NA PRZYSZŁOŚĆ
Czy możliwy jest postęp bez zmiany w nas samych?

  • Co to jest „problem”?
  • Jak skutecznie dobrać obszary działania i zespoły wdrożeniowe?
  • W jaki sposób budować strukturę „Problem Solving”?
  • Jakie jest znaczenie Visual Management w wydajnym zarządzaniu realizacją wskaźników KPI oraz w Rozwiązywaniu Problemów?

Nowoczesne technologie wspierające Lean

  • Systemy MES (Manufacturing Execution Systems): monitorowanie i optymalizacja produkcji
  • ERP (Enterprise Resource Planning): rola w zarządzaniu łańcuchem dostaw i produkcją
  • AI w Lean Manufacturing
  • Przemysł 4.0 a Lean – jak nowoczesne technologie zmieniają podejście do eliminacji strat
  • Inteligentna automatyzacja i jej wpływ na efektywność produkcji

15.00    Zakończenie szkolenia

DZIEŃ 2 / 13 MAJA 2025, Wałbrzych TOYOTA

LEAN STUDY TOUR w Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu

Toyota Motor Manufacturing Poland to lider elektromobilności w Polsce. Zakład jest pierwszą fabryką Toyoty spoza obszaru Azji, która rozpoczęła produkcję zaawansowanych technologicznie przekładni hybrydowych 4. generacji – sztandarowej technologii Toyoty. Produkowana w Wałbrzychu przekładnia stanowi kluczowe ogniwo nowoczesnych napędów hybrydowych.

9.45  –  spotkanie przed fabryką Toyota Wałbrzychu

10.00 – 10.30   przywitanie i prezencja fabryki

10.40 – 12.30   zwiedzanie hali produkcyjnej fabryki Toyoty, sesja Q&A

12:30 – 13:15    szkolenie Kaizen, system motywacji i promocji Kaizenów

13.15 – 13.55    lunch w fabryce

14.00   –  Zakończenie wizyty

Metody

Szkolenie „Lean Tool Box” ma wymiar praktyczny, a jego celem jest nie tylko przekazanie Ci konkretnego know-how, ale również wzmocnienie Twoich umiejętności przez zastosowanie różnych metod szkoleniowych:

  • Warsztaty – przećwiczysz świeżo poznane narzędzia i techniki planowania oraz wdrażania zmian lean
  • Dyskusje – poznasz doświadczenia innych menedżerów, szanse, bariery, ryzyka i wyzwania związane z wdrożeniem lean manufacturing
  • Analiza – dowiesz się, jakie scenariusze mogą najlepiej sprawdzić się w procesie zarządzania zmianą
  • Symulacja – podczas odgrywania ról nauczysz się, jak efektywnie komunikować się z pracownikami i klientami
  • Studium przypadku – wyciągniesz praktyczne wnioski z analizy konkretnych sytuacji w fabryce Toyoty

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Zdobądź know-how, które poznało już 200+ firm:

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

12—13 maja 2025R.

Sprawdź inne terminy szkolenia

MIEJSCE SZKOLENIA:

Al. Spacerowa 22, Szczawno-Zdrój

Zobacz centrum konferencyjne

CENA:

Zgłoszenie do 12/04/2025: 3 170 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 9%

Cena zawiera:
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- wizyta w fabryce Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu
- materiały szkoleniowe, certyfikat
- obiady, poczęstunek podczas przerw
- Nocne Zwiedzanie Starej Kopalni


Cena nie zawiera:
Noclegu w Hotelu Dworzysko
- Pokój jednoosobowy w cenie 400 PLN netto,
- Pokój dwuosobowy w cenie 500 PLN netto,


100% GWARANCJI SATYSFAKCJI
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!


Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.


Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
project manager
a.tworzynska@langas.pl
+48 512 773 769

SKONTAKTUJ SIĘ
Masz pytania?

Agnieszka Tworzyńska
project manager
a.tworzynska@langas.pl
+48 512 773 769

Aktualna cena udziału:
3 470 PLN + 23% VAT

Gwarancja:
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!
Inne terminy tego szkolenia

Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?

SKONTAKTUJ SIĘ

PODOBNE SZKOLENIA:

Produkcja AI w produkcji i logistyce
AI w produkcji i logistyce
więcej
Produkcja Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej - poziom 1
Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej - poziom 1
więcej
Produkcja Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej - poziom 1
Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej - poziom 1
więcej
Produkcja Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 2
Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej poziom 2
więcej
Produkcja Korea Hydrogen Energy Tour
Korea Hydrogen Energy Tour
więcej

Z NASZYCH SZKOLEŃ BIZNESOWYCH KORZYSTAJĄ LIDERZY RYNKU

Lean Toolbox to zbiór narzędzi i metod stosowanych w zarządzaniu operacyjnym i produkcji, który wywodzi się z Toyota Production System (TPS). Toyota była prekursorem w opracowywaniu i wdrażaniu koncepcji lean manufacturing, której celem jest maksymalizacja wartości dla klienta przy jednoczesnym minimalizowaniu marnotrawstwa. Oto najważniejsze narzędzia, które tworzą Lean Toolbox, wywodzące się z podejścia Toyoty: Toyota promuje kulturę Kaizen, gdzie wszyscy pracownicy są zachęcani do zgłaszania pomysłów na poprawę procesów. To codzienne, stopniowe udoskonalenia, które w dłuższym okresie czasu prowadzą do dużych efektów. Zasada Just-in-Time opiera się na dostarczaniu materiałów i komponentów dokładnie wtedy, kiedy są potrzebne w procesie produkcji, co pozwala zminimalizować zapasy i eliminować marnotrawstwo wynikające z nadprodukcji. JIT jest jednym z fundamentów Toyota Production System. Kanban to system zarządzania przepływem pracy i materiałów. Stosuje wizualne sygnały (np. karty lub tablice), które informują o zapotrzebowaniu na nowe zasoby lub działania. Pomaga utrzymać płynność produkcji i zapewnić, że potrzebne komponenty są dostępne wtedy, kiedy są potrzebne, bez nadmiernego gromadzenia zapasów. Heijunka odnosi się do wyrównywania produkcji, aby unikać nagłych wzrostów i spadków produkcji. Zamiast produkować duże ilości jednego produktu, Heijunka zaleca równomierne rozłożenie produkcji różnych produktów, co pozwala na zredukowanie zmienności w procesach produkcyjnych. Poka-Yoke to metoda zapobiegania błędom, polegająca na projektowaniu procesów i narzędzi w taki sposób, aby uniemożliwiały powstawanie błędów lub natychmiast wykrywały ich wystąpienie. Celem Poka-Yoke jest zminimalizowanie ludzkich błędów. Jidoka to zasada autonomizacji, która polega na tym, że maszyny i pracownicy automatycznie zatrzymują produkcję w przypadku wykrycia problemu. Dzięki temu błędy mogą być natychmiast identyfikowane i korygowane, zanim trafią do dalszych etapów produkcji. Value Stream Mapping (VSM) to metoda mapowania wszystkich kroków w procesie produkcji i identyfikowania tych, które nie przynoszą wartości dla klienta (marnotrawstwa). Celem jest eliminacja zbędnych kroków i optymalizacja przepływu wartości przez procesy. Total Productive Maintenance koncentruje się na maksymalizacji efektywności maszyn i zapobieganiu awariom poprzez zaangażowanie pracowników w regularną konserwację i dbanie o maszyny. TPM ma na celu wydłużenie czasu pracy maszyn, zmniejszenie kosztów napraw oraz zwiększenie niezawodności urządzeń. Genchi Genbutsu oznacza „idź i zobacz” i jest zasadą zarządzania Toyoty, która zaleca, aby menedżerowie osobiście udawali się do miejsca, gdzie rzeczywiście dochodzi do produkcji lub występują problemy. Bezpośrednie obserwowanie procesu daje pełniejsze zrozumienie sytuacji niż analiza dokumentów czy raportów. Hoshin Kanri to metoda strategicznego zarządzania, która pomaga organizacjom zintegrować długoterminowe cele z codziennymi działaniami. Proces Hoshin Kanri obejmuje planowanie, wdrażanie i regularne monitorowanie postępów, aby upewnić się, że organizacja podąża we właściwym kierunku. SMED to metoda redukcji czasu przezbrajania maszyn. Celem SMED jest skrócenie tego procesu do poniżej 10 minut (single-minute), co pozwala na szybkie dostosowanie linii produkcyjnych do nowych zadań, zwiększając elastyczność produkcji. Toyota identyfikuje trzy rodzaje strat, które należy eliminować: Muda (Marnotrawstwo): Czynności, które nie dodają wartości, np. nadprodukcja, nadmierne zapasy, zbędny transport. Mura (Nierówność): Zmienność w procesach, która prowadzi do nieefektywności, np. nierównomierne obciążenie pracowników. Muri (Przeciążenie): Nadmierne obciążenie maszyn lub pracowników, które prowadzi do awarii i spadku wydajności. Podsumowanie Toyota Lean Toolbox to kompleksowy zestaw narzędzi, który wspiera organizacje w osiąganiu wysokiej efektywności, redukcji marnotrawstwa i ciągłym doskonaleniu procesów. Dzięki wdrożeniu tych narzędzi, firmy mogą zyskać przewagę konkurencyjną, lepiej reagować na potrzeby klientów i budować zrównoważony rozwój.