29 stycznia 2025R., SZKOLENIE ON-LINE

ESG dla Biura Zarządu i działów prawnych

Obowiązki, wyzwania i rola Biur Zarządu i działów prawnych w obliczu raportowania zrównoważonego rozwoju

Pobierz Broszurę ZAREZERWUJ MIEJSCE

PRAWO, HR

Wyzwania zrównoważonego biznesu rosną – standardy ESG  to dziś kluczowy temat dla inwestorów i interesariuszy. Efektywne praktyki ESG mają istotne znaczenie nie tylko dla reputacji firmy, ale także dla ograniczenia ryzyka prawnego i spełnienia coraz bardziej restrykcyjnych wymogów regulacyjnych.

Zapraszamy na szkolenie skierowane do osób z Biur Zarządu i Działów Prawnych, które odgrywają kluczową rolę w realizacji strategii ESG.  Celem szkolenia jest nie tylko zwiększenie świadomości w zakresie ESG, ale również przygotowanie uczestników do aktywnej roli w implementacji strategii ESG oraz wsparcia Zarządu w podejmowaniu decyzji zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Korzyści
  • Poznasz aktualne wymogi prawne i regulacyjne w obszarze ESG i zrównoważonego rozwoju.
  • Dowiesz się, jak wdrożenie najlepszych praktyk i procedur ESG pomaga w minimalizacji ryzyka prawnego i reputacyjnego.
  • Dostaniesz praktyczne wskazówki na temat etapów wdrożenia ESG, co usprawnia proces planowania, realizacji i monitorowania postępów.
Uczestnicy
  • Kierownicy i menedżerowie Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Kierownicy działów organizacyjno-prawnych, Managerowie w biurach obsługi organów spółki
  • Specjaliści ds. obsługi władz spółki, Specjaliści ds. organizacyjnych
Program

29 STYCZNIA 2025 R.

8.45 rejestracja uczestników
9.00 rozpoczęcie szkolenia

OD CSR DO ESG – REWOLUCJA CZY EWOLUCJA

  • Standardy raportowania odpowiedzialności biznesowej
  • Standardy raportowania zrównoważonego rozwoju

PODSTAWY PRAWNE I REGULACYJNE RAPORTOWANIA ESG

  • CSRD
  • CSRDD
  • Taksonomia
  • Europejski Zielony Ład
  • Porozumienie paryskie
  • Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ

OBSZARY RAPORTOWANIA ESG A ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ

  • Environmental (Środowisko)
  • Social (Pracownicy i prawa człowieka)
  • Governance (Ład korporacyjny) 

ŁAD KORPORACYJNY DLA SPÓŁEK NOTOWANYCH NA GPW I DLA SPÓŁEK NIENOTOWANYCH

  • Code of Conduct – wytyczne dotyczące etycznych zachowań i standardów postępowania
  • Kodeksy Etyki – kluczowe zasady etyczne i ich rola w działalności firmy
  • Systemy zgłaszania nieprawidłowości – ochrona sygnalistów
  • Polityka antykorupcyjna – narzędzia i procedury przeciwdziałania korupcji
  • Praktyki płatnicze – zarządzanie terminowością płatności.
  • Prawo konkurencji – przestrzeganie zasad uczciwej konkurencji – przeciwdziałanie monopolizacji

CELE ZARZĄDU I POLITYKA WYNAGRODZEŃ

  • Wymogi raportowe w zakresie celów Zarządu
  • Rozliczalność celów i mierniki
  • Kaskadowanie celów
  • Odpowiedzialność najwyższej kadry kierowniczej
  • Benchmark rynkowy

NIEZBĘDNE POLITYKI I PROCEDURY W OBSZARZE ESG

  • Najlepsze praktyki
  • Hierarchia regulacji wewnętrznych
  • Zakres ujawnień na stronie www 

ZESPÓŁ ESG

  • Lider ESG – jego rola i odpowiedzialność
  • Skład i odpowiedzialności członków zespołu ESG
  • Pozyskiwanie danych i informacji
  • Rola działu HR

 ETAPY WDROŻENIA ESG

  • Planowanie – przygotowanie strategii wdrożenia ESG – identyfikacja celów i kluczowych działań.
  • Realizacja – Implementacja planów ESG – alokacja zasobów, koordynacja działań i wsparcie zespołów.
  • Terminy – Kluczowe etapy wdrożenia, wyznaczanie i monitorowanie terminów realizacji.

SESJA Q & A 

15.00 – Zakończenie szkolenia

Metody:

Szkolenie on-line

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
  • W oparciu o naszą platformę
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Zdobądź know-how, które poznało już ponad 350  firm:

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

29 stycznia 2025R.

MIEJSCE SZKOLENIA:

SZKOLENIE ON-LINE

Zobacz centrum konferencyjne

CENA:

Zgłoszenie do 08/01/2025: 1 570 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 16%

Cena zawiera:
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- materiały szkoleniowe
- certyfikat

ZAREZERWUJ MIEJSCE
100% GWARANCJI SATYSFAKCJI
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!


Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.


Masz pytania?

Anna Chmielewska
project manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769

SKONTAKTUJ SIĘ
Masz pytania?

Anna Chmielewska
project manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769

Cena: 1 870 PLN + 23% VAT
Aktualna cena udziału:
1 570 PLN + 23% VAT
do zmiany ceny zostało 30 dni

Gwarancja:
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!

Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?

SKONTAKTUJ SIĘ

PODOBNE SZKOLENIA:

ESG ESG dla HR
ESG dla HR
więcej
ESG ESG dla Compliance Oficera
ESG dla Compliance Oficera
więcej
ESG ESG dla Zarządu i Rady Nadzorczej
ESG dla Zarządu i Rady Nadzorczej
więcej
ESG Analiza podwójnej istotności jako kluczowy etap przygotowania do raportowania ESG
Analiza podwójnej istotności jako kluczowy etap przygotowania do raportowania ESG
więcej
ESG Obliczanie i zarządzanie  śladem węglowym w kontekście ESG
Obliczanie i zarządzanie śladem węglowym w kontekście ESG
więcej

Z NASZYCH SZKOLEŃ KORZYSTAJĄ LIDERZY RYNKU

ESG (Environmental, Social, and Governance) jest kluczowym obszarem, który w coraz większym stopniu kształtuje polityki i działania firm, w tym biura zarządu oraz działów prawnych. Oto, w jaki sposób biuro zarządu oraz działy prawne mogą włączyć ESG do swoich działań i strategii: Integracja ESG przez biuro zarządu i działy prawne pomaga organizacji budować długoterminową wartość, minimalizując ryzyka prawne i operacyjne oraz zwiększając zaufanie wśród interesariuszy. Odpowiedzialność Zarządu i Strategia ESG, Zgodność z Przepisami i Zarządzanie Ryzykiem Polityki Wewnętrzne i Kodeks Postępowania ,Zarządzanie Łańcuchem Dostaw, Edukacja i Budowanie Kultury ESG w Organizacji, Monitorowanie i Audyt Działań ESG, Współpraca z Inwestorami i Komunikacja z Interesariuszami