19 lutego 2025R., Regent Warsaw Hotel

Członek Zarządu i Rady Nadzorczej

Odpowiedzialność, uprawnienia, obowiązki członków organów spółki

Pobierz Broszurę ZAREZERWUJ MIEJSCE

Nowe KSH (2022) wprowadza szereg bardzo ważnych zmian w funkcjonowaniu zarządu i rady nadzorczej. Nowe przepisy w sposób bardzo znaczący przekształcają obowiązujący wcześniej ład prawny zmieniając między innymi zakres uprawnień i obowiązków rady nadzorczej, a tym samym również zakres odpowiedzialności członków organów korporacyjnych.

Jak podołać czołowym wyzwaniom stojącym przed członkami zarządu i rad nadzorczych oraz uchronić się przed dotkliwymi konsekwencjami naruszeń? Zapraszamy na szkolenie uwzględniające najnowsze regulacje prawne, obecne warunki rynkowe i aktualną sytuację spółek kapitałowych. Warsztat oparty jest na analizie praktycznych zagadnień i wyzwań, jakie stoją przed zarządem i radą nadzorczą, organami ogrywającymi kluczową rolę w efektywnym zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Korzyści:

  • zdobędziesz praktyczne wskazówki, jak zapewnić pełną zgodność działania z najnowszymi zmianami dotyczącymi odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych,
  • poznasz skuteczne narzędzia i najlepsze praktyki dla spółek kapitałowych dotyczące prawidłowego pełnienia funkcji członka rady nadzorczej oraz zarządu,
  • dostaniesz konkretne wskazówki, jak unikać najczęściej spotykanych błędów w procesie podejmowania i redagowania uchwał oraz jak przestrzec się przed pułapkami formalnymi w zakresie decyzji podjętych na posiedzeniach,
  • otrzymasz szczegółową instrukcję, jak ustanowić ważne i skuteczne zabezpieczenie wykonywania umów.

Uczestnicy

  • Przewodniczący Rad Nadzorczych,
  • Członkowie Rad Nadzorczych,
  • Członkowie Zarządu, Prezesi Zarządu,
  • Dyrektorzy departamentów obsługi władz spółek

Program:

19 LUTEGO 2025

9.30  Rejestracja i powitalna kawa i herbata
10.00  
Rozpoczęcie szkolenia

Nowelizacja KSH a zmiany w funkcjonowaniu zarządu i rady nadzorczej

  • Zmiana sposobu liczenia kadencji
  • Spółka z o.o. – nowy obowiązek protokołowania uchwał zarządu
  • Uprawnienia rady nadzorczej – zmiana zakresu
  • Doradca rady nadzorczej – nowa funkcja
  • Przewodniczący rady nadzorczej – pozycja ustrojowa
  • Posiedzenia rady nadzorczej i porządek obrad
  • Obowiązek zarządu udzielania radzie nadzorczej szczegółowych informacji

Nowy zakres odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej oraz nowe zagrożenia po nowelizacji KSH

  • Rada nadzorcza spółki dominującej – nowe obowiązki i uprawnienia
  • Kto nie może pełnić funkcji w spółce kapitałowej?
  • Były członek zarządu – uprawnienia i obowiązki
  • Podwyższona staranność i lojalność członka zarządu i rady nadzorczej wobec spółki
  • Tajemnica spółki – nowy obowiązek członka zarządu
  • Grzywna i ograniczenia wolności jako konsekwencja niewłaściwej współpracy zarządu z radą nadzorczą
  • Zmiany w ustawie prawo upadłościowe
  • Odpowiedzialność zarządu za przekazywanie informacji radzie nadzorczej

Podejmowanie uchwał i zaskarżanie uchwał zarządu i rady nadzorczej

  • Głosowanie: większość bezwzględna, zwykła, głos rozstrzygający
  • Formy uchwał w zarządzie i radzie nadzorczej
  • Postanowienia KSH odnośnie uchwał rady nadzorczej
  • Postanowienia umowy (statutu) i regulaminów odnośnie uchwał rady nadzorczej
  • Odwołania od uchwał rady nadzorczej odmawiających zgody na dokonanie czynności
  • Zaskarżanie do sądu uchwał rady nadzorczej
  • Wniesienie powództwa (legitymacja czynna i bierna)

Odpowiedzialność cywilna i karna członków zarządu i rady nadzorczej

  • Najnowsze zmiany prawne w zakresie odpowiedzialności
  • Odpowiedzialność w przypadku złożenia rezygnacji
  • Odpowiedzialność cywilna za działanie na szkodę spółki
  • Odpowiedzialność pracownicza
  • Odpowiedzialność według ustawy o KRS za niezgłoszenie danych do KRS
  • Odpowiedzialność za zaległości podatkowe i składki wobec ZUS

Odpowiedzialność majątkowa członka zarządu za zobowiązania cywilno-prawne i publiczno-prawne

  • Sytuacja członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
  • Sytuacja członka zarządu w spółce akcyjnej
  • Środki prawne służące zabezpieczeniu interesu spółki i uniknięciu odpowiedzialności majątkowej

Odpowiedzialność zarządu i rady nadzorczej za sprawozdawczość podmiotu

  • Termin sporządzenia, zbadania i zatwierdzenia sprawozdania finansowego
  • Obowiązki rejestracji i publikacji sprawozdania
  • Sankcje karne za nieujawnienie sprawozdań

Reprezentacja spółki, obowiązki, prawa i zatrudnianie członków zarządu i rady nadzorczej, zawieranie umów w imieniu spółki

  • Prowadzenie spraw spółki kapitałowej i jej reprezentacja
  • Podstawowe i szczególne zasady reprezentacji z o.o. i spółki akcyjnej
  • Prokura i pełnomocnictwo w praktyce spółki kapitałowej
  • Członek zarządu pełnomocnikiem spółki kapitałowej
  • Członek rady nadzorczej pełnomocnikiem spółki kapitałowej

Rola rady nadzorczej w procesie wyboru formy zatrudnienia dla członków zarządu, ustalania wynagrodzenia oraz innych warunków świadczenia pracy

  • Podstawy prawne pełnienia funkcji członka zarządu: powołanie, umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakty menadżerskie. Kadencja zarządu, granice czasowe pełnienia funkcji i ważności mandatów
  • Skutki rezygnacji i odwołania członka zarządu
  • Rozwiązanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i kontraktów menadżerskich, zakaz konkurencji członków zarządu
  • Case study: „Umowa o pracę czy kontrakt menedżerski dla członka zarządu”

Rola zarządu i nadzór rady nadzorczej nad działalnością spółki w zakresie zawieranych przez spółkę umów z podmiotami trzecimi

  • Przesłanki ważności umów handlowych: forma umowy, właściwa reprezentacja stron umowy, ważność odpisów z rejestru, udzielanie pełnomocnictw (rodzaje, wymogi formalne, zagrożenia, opłata), wymóg zgody rady nadzorczej na zawarcie umowy, skutki podpisania umowy przez spółkę nieprawidłowo reprezentowaną.
  • Jak dokonać wyboru sposobu zabezpieczenia umowy, jak ustanowić ważne i skuteczne zabezpieczenie?
  • Specyfika poszczególnych umów cywilnoprawnych; określenie obowiązków i uprawnień stron umów cywilnoprawnych; przykłady poprawnych klauzul umownych w umowach handlowych
  • Podstawowe zasady dotyczące wykonania umów
  • Przykłady prawidłowych oraz niekorzystnych klauzul umownych w umowach handlowych

Pozycja członków zarządu i rady nadzorczej

  • Podział kompetencji pomiędzy organami spółki kapitałowej
  • Obowiązki członka zarządu (znaczenie i rola podziału obowiązków pomiędzy członkami zarządu, działanie indywidualne i kolegialne, pozycja i rola Prezesa Zarządu)
  • Obowiązki członka rady nadzorczej, obowiązki członka rady nadzorczej delegowanego do zarządu
  • Pozycja członka zarządu wobec rady nadzorczej
  • Rozliczenie członków rady nadzorczej z pełnienia funkcji
  • Tryb udzielenia absolutorium członkom
  • Prawo do uzyskania absolutorium
  • Skutki odmowy udzielenia absolutorium

Nowe prawo holdingowe a odpowiedzialność Członków Zarządu i Rady Nadzorczej

  • Grupa spółek i nowe prawo holdingowe
  • Wiążące polecenie dotyczące prowadzenia spraw spółki wydawane przez spółkę dominującą
  • Uprawnienia spółki dominującej wobec spółki zależnej
  • Nowe sprawozdanie o powiązaniach tej spółki ze spółką dominującą
  • Wspólnik albo akcjonariusz mniejszościowy spółki zależnej – uprawnienia
  • Odkupienia udziałów albo akcji przez spółkę dominującą

16.00   Zakończenie szkolenia

Metody:

Szkolenie prowadzone w formie wykładowo-dyskusyjnej z wykorzystaniem case studies. Ekspert będzie szczegółowo pogłębiać tematy związane z najbardziej wrażliwymi aspektami zabezpieczeń i regulacji prawnych.

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Merytoryczne, ciekawe przykłady, wskazówki, głębsze spojrzenie na temat.

Ewa Bielawska

Wiceprezes Zarządu, INTERNAS SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Bardzo przydatne informacje dla członka zarządu, dopiero wchodzącego w skład zarządu spółki.

Joanna Brzezińska-Słonina

Członek Zarządu, INTERNAS SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Bardzo profesjonalni wykładowcy, ciekawe przykłady, dobre miejsce w centrum miasta.

Dorota Nawrocka

Główna Księgowa, MZZ PAM DG

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

19 lutego 2025R.

MIEJSCE SZKOLENIA:

Regent Warsaw Hotel, ul. Belwederska 23

Zobacz centrum konferencyjne

CENA:

Zgłoszenie do 29/01/2025: 1 770 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 22%

Cena zawiera:
uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat, obiad, poczęstunek podczas przerw

ZAREZERWUJ MIEJSCE
100% GWARANCJI SATYSFAKCJI
Rozwijaj kompetencje bez ryzyka!


Skorzystaj ze 100% gwarancji satysfakcji – jeżeli w ciągu 2 pierwszych godzin szkolenia uznasz, że nie spełnia ono Twoich oczekiwań, możesz po prostu oddać materiały szkoleniowe na stanowisku obsługi klienta, a otrzymasz całkowity zwrot kosztu szkolenia.


Masz pytania?

Anna Chmielewska
project manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769

SKONTAKTUJ SIĘ
Masz pytania?

Anna Chmielewska
project manager
a.chmielewska@langas.pl
+48 512 773 769

Cena: 2 270 PLN + 23% VAT
Aktualna cena udziału:
1 770 PLN + 23% VAT
do zmiany ceny zostało 9 dni

Gwarancja:
100% gwarancji zadowolenia– otrzymasz zwrot kosztu szkolenia, jeśli zrezygnujesz z udziału w ciągu pierwszych 2 godzin szkolenia!

Potrzebujesz zorganizować to szkolenie jako zamknięte? Chcesz dopasować program do potrzeb Twojej firmy?

SKONTAKTUJ SIĘ

PODOBNE SZKOLENIA:

Prawo, Biuro Zarządu Certyfikowany Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej
Certyfikowany Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej
więcej
Prawo, Biuro Zarządu Nowelizacja, praktyka i najnowsze orzecznictwo dla Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
Nowelizacja, praktyka i najnowsze orzecznictwo dla Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
więcej
Prawo, Biuro Zarządu ESG dla Zarządu i Rady Nadzorczej
ESG dla Zarządu i Rady Nadzorczej
więcej
Prawo, Biuro Zarządu Najefektywniejsze praktyki fukcjonowania spółek w holdingu
Najefektywniejsze praktyki fukcjonowania spółek w holdingu
więcej
Prawo, Biuro Zarządu Analiza podwójnej istotności jako kluczowy etap przygotowania do raportowania ESG
Analiza podwójnej istotności jako kluczowy etap przygotowania do raportowania ESG
więcej

Z NASZYCH SZKOLEŃ KORZYSTAJĄ LIDERZY RYNKU

Zarząd reprezentuje spółkę na zewnątrz oraz prowadzi jej sprawy operacyjne, co oznacza, że to członkowie zarządu są odpowiedzialni za codzienne funkcjonowanie firmy i podejmowanie decyzji zarządczych. Członkowie zarządu mają szerokie kompetencje w zakresie bieżących działań operacyjnych, strategii oraz realizacji planów biznesowych. Zarząd jest odpowiedzialny za osiąganie wyników finansowych, zarządzanie zasobami firmy i dbanie o rozwój przedsiębiorstwa. Członkowie zarządu mogą ponosić odpowiedzialność finansową za błędy w zarządzaniu, jeśli nie działają w interesie spółki lub podejmują działania sprzeczne z prawem. W przypadku zadłużenia spółki mogą odpowiadać własnym majątkiem, jeżeli nie zgłoszą w odpowiednim czasie wniosku o ogłoszenie upadłości. Rada Nadzorcza jest organem kontrolnym, który nadzoruje działalność zarządu i czuwa nad interesem akcjonariuszy. Jej zadaniem jest dbanie o to, aby zarząd działał zgodnie z interesem spółki i przestrzegał przyjętych strategii i norm. Członkowie Rady Nadzorczej analizują sprawozdania finansowe, kontrolują realizację planów strategicznych oraz mogą opiniować kluczowe decyzje podejmowane przez zarząd. Członkowie rady nadzorczej nie ponoszą odpowiedzialności za operacyjne decyzje spółki, ale są odpowiedzialni za rzetelne wykonywanie nadzoru. W przypadku zaniechania tego obowiązku mogą być pociągnięci do odpowiedzialności.