General HR manager Randstad Polska, od 15 lat związany z branżą HR, tworzący nowatorskie rozwiązania HR dla zewnętrznych klientów oraz dla wewnętrznych struktur w dużych międzynarodowych organizacjach.
Skoncentrowana na poszukiwaniu efektywnych form wsparcia rozwoju biznesu ze szczególnym ukierunkowaniem na tworzenie optymalnych struktur organizacyjnych, budowanie inspirującego przywództwa, zarządzanie wynikami oraz tworzenie dopasowanych rozwiązań w zakresie polityki wynagradzania i motywowania.
Kreator wielu rozwiązań usprawniających i automatyzujących procesy HR z zakresu performance management, ocen pracowniczych, zarządzania talentami, innowacji i szkoleń.
prowadzone kursy:
Artykuły:
Zobacz więcej artykułówZAUFAŁO NAM JUŻ 5000+ FIRM
OPINIE O NASZYCH SZKOLENIACH
Bardzo przydatne z punktu widzenia praktyki w działaniach organów spółek, zmian w przepisach i działalności Biura Zarządów.
Bogusław Bujak, PGE Elektrownia Opole S.A.
Jedno z najlepszych szkoleń na jakich byłam. Bardzo dużo case’ów.
Wioletta Bień, Boryszew ERG S.A.
Wysoki poziom wiedzy wykładowców, organizacja i obsługa na wysokim poziomie.,
Violetta Zydlewska, BUDOPOL S.A.