General HR manager Randstad Polska, od 15 lat związany z branżą HR, tworzący nowatorskie rozwiązania HR dla zewnętrznych klientów oraz dla wewnętrznych struktur w dużych międzynarodowych organizacjach.
Skoncentrowana na poszukiwaniu efektywnych form wsparcia rozwoju biznesu ze szczególnym ukierunkowaniem na tworzenie optymalnych struktur organizacyjnych, budowanie inspirującego przywództwa, zarządzanie wynikami oraz tworzenie dopasowanych rozwiązań w zakresie polityki wynagradzania i motywowania.
Kreator wielu rozwiązań usprawniających i automatyzujących procesy HR z zakresu performance management, ocen pracowniczych, zarządzania talentami, innowacji i szkoleń.
prowadzone kursy:
Artykuły:
Zobacz więcej artykułówPARTNERZY KONFERENCJI
